17 Déc Relocation : Qu’est-ce que c’est ?! Quels avantages pour l’entreprise ?
La relocation n’a rien à voir avec la location ou la sous-location de logement comme on pourrait le penser étymologiquement parlant… Mais alors qu’est-ce que la relocation ?
La relocation ou comment bien s’installer dans un nouvel environnement :
La relocation est le fait de trouver où se loger dans un nouveau pays, une nouvelle région, une nouvelle ville… ce terme est très souvent utilisé dans le cadre d’une mutation professionnelle.
Les agences de relocation sont apparues en France dans les années 1970. Elles ont pour mission d’accompagner le salarié dans sa mobilité internationale ou nationale.
L’agence de relocation au service du salarié muté mais surtout des RH :
Choisir une agence de relocation est le choix d’une mutation de collaborateur en toute sérénité. En effet, l’agence de relocation va pouvoir participer à la recherche de logement (définitif ou temporaire), l’inscription des enfants à l’école ou en crèche, l’inscription du collaborateur et de sa famille à la sécurité sociale, l’ouverture de comptes en banque, la préparation des dossiers de demande de titre de séjour et autres visas …
Un accompagnement de A à Z qui permet au collaborateur d’être rapidement opérationnel dans son nouveau poste mais qui permet aussi un gain de temps pour vous, le service des ressources humaines. En effet, la paperasse engendrée par l’embauche d’un salarié étranger en France peut faire peur ! PASSNORD devient votre interlocuteur unique et s’occupe pour vous des multiples démarches en préfecture mais aussi à tout autre organisme administratif (sécurité sociale, CAF ..)
La mobilité internationale de salarié, c’est plus simple avec PASSNORD Relocation ! Si vous êtes responsable RH nous avons les solutions adaptées pour vous, renseignez-vous !
PASSNORD
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